积极使用监管平台 维护农民工权益
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积极使用监管平台 维护农民工权益
财务部 李永芝

为从根源治理农民工欠薪问题,切实保障农民工权益,规范用工管理,自今年7月湖北省人力资源和社会保障厅等5部门联合下发《关于在工程建设领域全面启用工资支付监管平台的通知》以来,我县在工程建设领域全面推广农民工工资支付监管平台。该平台的启用,旨在通过数字化手段加强源头治理、事中事后监管,规范建筑业用工市场秩序,提高工程建设领域欠薪治理的精准性。

我集团公司高度重视,第一时间部署,认真对系统使用的各个环节进行研究梳理、深入学习、相互探讨,最终在县劳动保障行政执法队的指导下,完成了集团公司的在建项目成功线上发薪的工作,实现政府主管部门、建设单位、施工总承包企业、农民工、银行等各方信息互联互通,并且代发企业无需多次往返银行营业网点,可以直接通过省监管平台实现全流程“线上”代发工资操作,工资发放完毕后,系统会自动将代发数据上传至省监管平台,实现数据的自动传输,提高了工作效率,节省了代发企业的人工成本。

启用工资支付监管平台,规范公司项目的劳动用工管理,每月核对工资,避免了一些常见的劳资纠纷。平台建立企业用工信用机制,工资支付监管平台的实名制管理模块在全省范围内建立了一个用工信息库,同时也是一个所有企业共享的用工诚信档案库。设员工“黑名单”制度,将员工的恶意投诉、“碰瓷”等行为记录诚信档案,实现了信用管人。目前已经实现员工信息录入后,在后台可以查询该员工的工作履历,后期将接入员工的相关工资投诉、工伤等信息。另外根据企业行为实施分级分类监管,信用好的企业将在评优评先、市场准入、融资贷款、资质审核、履约担保、生产许可、招投标、政府采购等方面获得支持。